近日，為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，學習領會習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，認真落實省委十二屆六中全會有關改革工作的決策部署，全面推動集團改革深化提升行動，集團組織召開改革深化提升行動推進專題會議。

會上，集團改革深化提升行動領導小組聽取了集團改革領導小組辦公室關于集團改革深化提升行動推進情況及重點工作安排的匯報，審議了分工調整后的集團改革深化提升行動實施方案工作臺賬，并對集團下一步改革重點工作進行了安排部署。

會議強調，要嚴肅“亮燈”打表，兌現考核，切實推進集團改革深化提升行動。一是凝聚改革共識，壓實主體責任。各部門、各公司要高度重視會上通報的改革深化提升行動任務、指標，縱深推進改革攻堅，務求真改實改出成效，確保本輪改革深化提升行動在 2024 年完成 70% 以上，于 2025 年 9 月底前在集團內部全面收官，并在 2025 年9月底順利通過驗收。二是堅持問題導向，以改革促發展。“深改”中心已經從“機制體制建設”轉向“核心功能、核心競爭力”，改革成效檢驗也更側重經營、業績指標。因此，要以“量變到質變”為著力點，集團各部門、各級公司上下要通力合作，要直面問題，切忌隔靴搔癢，要加大督促力度，促使改革方案到位、責任到人。三是堅持統籌推進，發揮示范帶動作用。要認真梳理改革過程中積累的好經驗、好做法，結合各級主體實際，積極選樹改革典型，形成一批具有代表性、標志性的成果；要加大宣傳力度，營造良好的改革環境；各部門、各子公司要積極學習借鑒先進經驗，結合自身實際進行對標分析，勇于先行先試，以點帶面推動集團改革工作全面發展。

集團改革深化提升行動領導小組各位領導及成員、各部門負責人、各二級子公司主要負責人參加會議。